Бос лауазымдар

Қазақстан Республикасы Сыртқы істер министрлігі, 010000, Астана қаласы, Қонаев көшесі, 31-үй, анықтама үшін телефон: (8-7172) 72-04-05, электрондық пошта: g.seilkhanov@mfa.gov.kz, бос әкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға осы мемлекеттік органның қызметкерлері арасында ішкі конкурс жариялайды:

Құжаттар 2018 жылғы 26 қаңтарға дейін қабылданады

Ерекше тапсырмалар жөніндегі елші С-1 санаты (1 б.)

Функционалды міндеттері: СІМ сыртқы саяси қызметінің сеніп тапсырылған бағытында басшылық пен практикалық қызметті жүзеге асыру; халықаралық келіссөздерде (консультацияларда) Қазақстан ұстанымын қамтамасыз ету және Министрмен белгіленген мәселелерді (халықаралық, өңірлік, екіжақты проблематика) жүргізетін комиссияның (топтардың) қызметін басқару; Министрліктермен және ведомстволармен өзара іс-қимыл, жетеккшілік ететін мәселенің контекстінде ішкі саяси жағдайды талдау және оны қадағалау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: гуманитарлық (халықаралық қатынастар, аударма ісі, шығыстану), құқық (халықаралық құқық), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, аймақтану немесе әлемдік экономика).

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес болу. Мүмкіндігінше мемлекеттік және шетел тілдерін меңгеру.

ТМД Департаментінің директоры С-1 санаты (1 б.)

Функционалды міндеттері: департаментті жалпы басқару; СІМ басшылығының тапсырмасына сәйкес департамент құзыретіне жататын сұрақтар бойынша шет елдер өкілдерімен қатынастарда министрлік атынан өкілдік ету; құжаттарды қол қоюға әзірлеу; халықаралық іс-шараларға ақпараттық-сараптамалық анықтамаларды әзірлеуде және ҚР басшылығының екі жақты және көп жақты ынтымақтастық бойынша сұхбат тезистеріне материалдарды ұсынуды басқару; ҚР-дың ТМД Еуропалық елдеріндегі, Орталық Азия және Оңтүстік Кавказ елдеріндегі Елшіліктері және ҚР-дағы дипломатиялық өкілдіктерімен байланысу; сапарларды дайындау мен өткізуге қатысу; үкіметаралық комиссиялардың жұмысын үйлестіру, отырыс хаттамаларын әзірлеу мен уағдаластықтарды жүзеге асыруды қадағалау; жұмыс топтарын құруды қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: гуманитарлық (халықаралық қатынастар, аударма ісі, шығыстану), құқық (халықаралық құқық), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, аймақтану немесе әлемдік экономика).

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес болу. Мүмкіндігінше мемлекеттік және шетел тілдерін меңгеру.

Валюта-қаржы департаментінің директоры С-1 санаты (1 б.)

Функционалды міндеттері: жалпы басшылық және құрылымдық бөлiмшелердiң қызметтерін үйлестiру; ҚР-дың СIМ-нiң бюджеттiк саясатының негiзгi бағыттарын белгілеу және өңдеу бойынша жұмыстарды ұйымдастыру., бюджеттiк бағдарламаларға жетекшiлiк ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономика және бизнес (экономика, бухгалтерлік есеп және аудит, қаржы немесе әлемдік экономика, 1С-бухгалтерия, қоғамдық сектор үшін халықаралық қаржылық есептілік стандарттары (ҚСХҚЕС)).

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес болу. Мүмкіндігінше мемлекеттік және шетел тілдерін меңгеру.

Халықаралық құқық департаменті директорының орынбасары С-2 санаты (1 б.)

Функционалды міндеттері: мемлекеттік шекаралар және халықаралық құқықтық мәселелерді басқару жұмысын үйлестіру; халықаралық шарттардың жобаларын халықаралық құқықтық сараптама жасауды бақылау, түскен құжаттарды сапалы және уақытында орындауды жалпы бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім: құқық (құқықтану, халықаралық құқық).

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес болу. Мүмкіндігінше мемлекеттік және шетел тілдерін меңгеру.

Сыртқы саяси талдау және болжамдау департаменті Ахуалдық орталығының (басқарма) басшысы С-3 санаты (1 б.)

Функционалды міндеттері: ахуалдық орталыққа (басқарма) жалпы басшылық жасау, ҚР СІМ, ҚР ҚК мен ҚР ПМ Кеңсесінің басшылығын жедел ақпараттандыру мақсатында күнделікті ақпараттық жиынтықтарды даярлау, сонымен қатар халықаралық оқиғалар және даулы аумақтар мен елдер туралы жүйелі түрде ақпарат дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: гуманитарлық (халықаралық қатынастар, аударма ісі, шығыстану), құқық (халықаралық құқық), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, аймақтану немесе әлемдік экономика).

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес болу. Мүмкіндігінше мемлекеттік және шетел тілдерін меңгеру.

Азия және Африка департаменті Шығыс Азия басқармасының басшысы С-3 санаты (1 б.)

Функционалды міндеттері: Қазақстанның Шығыс Азия елдерімен екіжақты ынтымақтастық мәселелері; өңірдегі елдермен екі жақты қарым-қатынастардың өзекті мәселелері бойынша ұсыныстар әзірлеу; өз бағыты бойынша Елбасы, Үкімет, СІМ және ҚР министрліктері мен мекемелері басшыларының қатысуымен сыртқы саяси іс-шаралар өткізу; Шығыс Азия елдерінің саяси, әлеуметтік-экономикалық жағдайы мен ішкі және сыртқы саясатына талдау жасау; тиісті ақпараттық-талдау материалдарын әзірлеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: гуманитарлық (халықаралық қатынастар, аударма ісі, шығыстану), құқық (халықаралық құқық), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, аймақтану немесе әлемдік экономика).

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес болу. Мүмкіндігінше мемлекеттік және шетел тілдерін меңгеру.

Әкімшілік және бақылау департаменті Мемлекеттік тіл басқармасының басшысы С-3 санаты (1 б.)

Функционалды міндеттері: басқарма жұмысын ұйымдастыру және басшылық жасау, СІМ-де және еліміздің шет елдердегі мекемелерінде мемлекеттік тілде іс жүргізу жөніндегі нұсқаулық талаптарының сақталуын бақылау, тексеру; министрлікте «Тілдер туралы заң» ережелерін іс қағаздарын жүргізуді мемлекеттік тілге біртіндеп көшіру бөлігінде іске асыру; мемлекеттік қызмет тиімділігін жетілдіру және арттыру салаларындағы мемлекеттік бағдарламаларды әзірлеуге және іске асыруға қатысу, терминологиялық топтың және практикалық семинарлардың жұмысына басшылық жасау, ұйымдастыру, отырыстарын өткізу; мемлекеттік тілді оқыту сапасына бақылау жасау; министрлікте мемлекеттік тіл мәселелеріне қатысты іс-шараларды ұйымдастыру және басқа меморгандар өткізетін осындай іс-шараларға қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: гуманитарлық (қазақ тілі және әдебиеті, журналистика, аударма ісі).

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес болу. Мүмкіндігінше мемлекеттік және шетел тілдерін меңгеру.

Жалпыазиялық ынтымақтастық департаменті Ислам ынтымақтастық ұйымы басқармасының басшысы С-3 санаты (1 б.)

Функционалды міндеттері: қызмет жобаларының әзірленуін бақылау, халықаралық ынтымақтастықтың түрлі мәселелері бойынша ақпараттық және сараптамалық құжаттар әзірлеу; сапарлар және жетекшілік ету ұйымдардың желісі бойынша өзге де іс-шараларды әзірлеу мен өткізу; ҚР-ның аймақтық және субаймақтық мұсылман (ИКҰ, ЭЫҰ) және түркітілдес (ТТМК, ТҮРКСОЙ) ұйымдармен, сондай-ақ азия-тынық мұхиты аймағы елдерімен (АСЕАН, АЫД) және өзге де құрылымдармен ынтымақтастығының проблемалық және перспективалық мәселелері бойынша елдің ресми ұстанымын айқындау барысында ұсыныстар енгізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: гуманитарлық (халықаралық қатынастар, аударма ісі, шығыстану, түркітану), құқық (халықаралық құқық), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, аймақтану немесе әлемдік экономика).

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес болу. Мүмкіндігінше мемлекеттік және шетел тілдерін меңгеру.

Көпжақты ынтымақтастық департаменті Мәдени-гуманитарлық ынтымақтастық басқармасының басшысы С-3 санаты (1 б.)

Функционалды міндеттері: басқармаға жалпы басшылық ету, Елбасының тапсырмаларын, жоспарларды, бағдарламаларды, Үкіметтің және СІМ басшылығының тапсырмаларын басқарма құзыретінде орындау үшін басқарманың жұмысын үйлестіру; халықаралық ынтымақтастық жөнінде ақпараттық және сараптамалық құжаттарды дайындау; тиісті ақпараттық-сараптамалық материалдарды әзірлеу; Қазақстан Республикасының халықаралық ұйымдармен ынтымақтастығы жөніндегі проблемалық және перспективті мәселелер бойынша ресми ұстаным даярлауға ұсыныстар енгізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: гуманитарлық (халықаралық қатынастар, аударма ісі, шығыстану), құқық (халықаралық құқық), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, аймақтану немесе әлемдік экономика).

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес болу. Мүмкіндігінше мемлекеттік және шетел тілдерін меңгеру.

Валюта-қаржы департаменті Бухгалтерлік есеп және есеп беру басқармасының басшысы С-3 санаты (1 б.)

Функционалды міндеттері: РБ шығындарының бірыңғай бюджеттік класификациясымен белгіленген ҚР СІМ бағдарламаларының қаржыландыру жоспарларын жоспарлау және құру; орталық аппараттың штаттық кестесі бойынша қаржыландыру бөліміне ұсыныстар енгізу; Министрлікте бухгалтерлік есеп және есеп беруді тиісті жүргізу бойынша бухгалтерлік құжаттамалар үлгілері мен ережелерімен бекітілген қаржылық дисциплинаның сақталуына бақылау жүргізу; РБ шығындарының бірыңғай бюджеттік класификациясымен белгіленген РБ бағдарламаларының бекітілген қаржыландыру жоспарлары бойынша қаражаттардың мақсатты және нәтижелі жұмсалуына бақылау жасау; бухгалтерлік есеп берулердің сапалы және уақтылы жасалуын ұйымдастыру және оған бақылау жасау; ақша қаражаттарының, тауарлы-материалдық құндылықтардың, негізгі қорлардың, және т.б. уақтылы есепке алынуына бақылау жасау; негізгі қаражат пен есеп айырысуларға түгендеу жүргізуді ұйымдастыру және бақылау, олардың бухгалтерлік есеп шоттарында көрініс табуын бақылау; дебиторлық және кредиторлық қарыздарды уақтылы төлетуге бақылау жасау; "Өкілдік шығындар" республикалық бюджет бағдарламасы бойынша қаражаттардың жұмсалуына бақылау жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: экономика және бизнес (экономика, бухгалтерлік есеп және аудит, қаржы немесе әлемдік экономика, 1С-бухгалтерия, Қоғамдық сектор үшін халықаралық қаржылық есептілік стандарттары (ҚСХҚЕС)).

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес болу. Мүмкіндігінше мемлекеттік және шетел тілдерін меңгеру.

Америка департаменті АҚШ басқармасының кеңесшісі С-4 санаты (1 б.)

Функционалды міндеттері: екіжақты келісімдер мен шарттарды дайындау және олардың орындалуын бақылау; ҚР-дың Канадамен екіжақты ынтымақтастық мәселелері; өз бағыты бойынша ҚР СІМ, министрліктердің және ведомстволардың қатысумен өтетін сыртқы саяси шараларға қатысу; ҚР-дың Канадамен сыртқы саяси қызметін бақылау және министрліктер мен ведомстволардың қызметіне қолғабыс ету; ҚР-дың АҚШ пен Канада арасындағы мәдени-гуманитарлық ынтымақтастық мәселелері; тиісті ақпараттық-талдау материалдарын дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: гуманитарлық (халықаралық қатынастар, аударма ісі, шығыстану), құқық (халықаралық құқық), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, аймақтану немесе әлемдік экономика).

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес болу. Мүмкіндігінше мемлекеттік және шетел тілдерін меңгеру.

Еуразиялық интеграция департаменті Еуразиялық экономикалық одақ басқармасының кеңесшісі С-4 санаты (1 б.)

Функционалды міндеттері: Еуразиялық экономикалық одақтың (бұдан әрі – ЕАЭО) жұмыс істеу мәселелері бойынша ақпараттық, сараптамалық және анықтамалық материалдарды әзірлеу; Еуразиялық экономикалық комиссия (бұдан әрі - ЕЭК) Алқасы, ЕЭК Кеңесі, Еуразиялық үкіметаралық кеңесі, Жоғары Еуразиялық экономикалық кеңесі отырыстарына позициялық материалдарды дайындау, ЕАЭО-ның жұмыс істеу мәселелері бойынша сарапшылар кеңесіне қатысу; ЕАЭО-ға қатысты мәселелер бойынша ҚР мекемелері және министрліктерімен өзара әрекеттесу; қызметтік іссапарларға бару және оны дайындау, әртүрлі деңгейлердегі кездесулерге материалдарды дайындау, ҚР-да тіркелген шетелдердің дипломатиялық өкілдіктеріне және ҚР-дың шетелдердегі мекемелеріне хаттар мен ноталарды дайындау және жолдау; үшінші елдермен сауда экономикалық ынтымақтастық және еркін сауда жөніндегі келісімдерге қол қою бойынша келіссөздерге қатысу; Министрліктің жоғары лауазымды тұлғаларының өкілеттіктері шегінде жүктелген өзге де функционалдық міндеттерді орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: гуманитарлық (халықаралық қатынастар, аударма ісі, шығыстану), құқық (халықаралық құқық), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, аймақтану немесе әлемдік экономика).

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес болу. Мүмкіндігінше мемлекеттік және шетел тілдерін меңгеру.

Еуропа департаменті Оңтүстік Еуропа басқармасының бірінші хатшысы С-4 санаты (1 б.)

Функционалды міндеттері: ҚР мен жетекшілік ететін өңірдегі елдер арасындағы саяси-экономикалық қатынастарды жандандыру бойынша материалдар әзірлеу және оған талдау жасау; басшыларға ынтымақтастықты одан әрі дамыту бойынша ұсыныстар енгізу; ҚР-да тіркелген шет мемлекеттердің дипломатиялық өкілдіктеріне және шет елдердегі Қазақстан мекемелеріне, сондай-ақ Қазақстанның министрліктері мен ведомстволарына жіберу үшін басқарма құзырына жататын ноталар мен хаттарды дайындау, екі жақты келісімдерді дайындау мен іске асыруды қадағалау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: гуманитарлық (халықаралық қатынастар, аударма ісі, шығыстану), құқық (халықаралық құқық), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, аймақтану немесе әлемдік экономика).

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес болу. Мүмкіндігінше мемлекеттік және шетел тілдерін меңгеру.

Көпжақты ынтымақтастық департаменті БҰҰ басқармасының екінші хатшысы С-4 санаты (1 б.)

Функционалды міндеттері: ҚР мемлекеттік органдарымен ықпалдасу; өз құзыретінде ақпараттық, сараптамалық және анықтамалық материалдарды әзірлеу; БҰҰ-ның Қоғамдық ақпарат жөніндегі департаментімен, Парламентаралық одақпен, Интелектуалдық меншік дүниежүзілік ұйымымен, БҰҰ волонтерларымен, Азаматтық авияция жөніндегі халықарарлық ұйыммен, БҰҰ-ның Ғарышты бейбіт мақсатта пайдалану жөніндегі комитетімен, Көші-қон және босқындар мәселелермен, Адам трафигі мен құлдық мәселелермен ынтымақтастықты үйлестіру; сайлауға, статистикаға, олимпиядалық қозғалысқа және спортқа, интелектуалдық меншік, теңіз тасымалы, ғарыш және метеорология, электр байланысы, стандарттау мәселелері бойынша ынтымақтастықты үйлестіру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: гуманитарлық (халықаралық қатынастар, аударма ісі, шығыстану), құқық (халықаралық құқық), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, аймақтану немесе әлемдік экономика).

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес болу. Мүмкіндігінше мемлекеттік және шетел тілдерін меңгеру.

Азия және Африка департаменті Шығыс Азия басқармасының екінші хатшысы С-4 санаты (1 б.)

Функционалды міндеттері: Қазақстанның Шығыс Азия елдерімен екіжақты ынтымақтастық мәселелері; өз бағыты бойынша ҚР СІМ, министрліктері мен мекемелерінің сыртқы саяси іс-шараларына қатысу; жетекшілік ететін елдердің ішкі саяси және экономикалық жағдайын қадағалау мен оған талдау жасау; ақпараттық, талдау және анықтамалық материалдарды әзірлеу; жетекшілік ететін елдермен әскери-техникалық ынтымақтастық мәселелері; СІМ басшылығының сұхбат тезистеріне ұсыныс беру және сұхбат жазбасын жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: гуманитарлық (халықаралық қатынастар, аударма ісі, шығыстану), құқық (халықаралық құқық), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, аймақтану немесе әлемдік экономика).

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес болу. Мүмкіндігінше мемлекеттік және шетел тілдерін меңгеру.

Жалпыазиялық ынтымақтастық департаменті Азиялық үнқатысу форумдары басқармасының екінші хатшысы С-4 санаты (1 б.)

Функционалды міндеттері: ҚР-ның АӨСШК және субаймақтық азиялық диалог форумдарымен (АСЕМ, АМЕД және т.б.); ынтымақтастығы мәселелері бойынша ұсыныстар енгізу; экономикалық және әскери-саяси өлшемдер бойынша жетекшілік ету; жетекшілік ету құрылымдардың желісі бойынша:

-халықаралық келісім-шарттардың әзірленуін және іске асырылуын бақылау;

-ақпараттық-анықтамалық және сараптамалық құжаттар даярлау;

-Қазақстан мен шет елдерде ұйымдастырылатын халықаралық іс-шараларды әзірлеу мен өткізуге қатысу;

-іс-шараларды өткізу мерзімдерін, қатысушылар құрамын, ұйымдасқандық-хаттамалық бөлімін келістіру;

-құжат жобаларын әзірлеуге, қатысушы елдермен мәтіндерді келісуге жәрдемдесу;

-халықаралық құрылымдардың хатшылықтарына, ҚР-ның шет елдердегі мекемелеріне және Қазақстандағы шет елдік елшіліктерге тиісті деректерді жіберу;

-басшылардың сұхбаттарын жазу;

-ҚР мемлекеттік органдарымен өзара әрекеттесу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: гуманитарлық (халықаралық қатынастар, аударма ісі, шығыстану), құқық (халықаралық құқық), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, аймақтану немесе әлемдік экономика).

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес болу. Мүмкіндігінше мемлекеттік және шетел тілдерін меңгеру.

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-1* Санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-2, B-2, C-2, C-O-1, D-2, D-O-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда алты жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-2, B-2, C-2, C-O-1, D-2, D-O-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-2, B-2, С-2, C-O-1, D-2, D-O-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бес жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, Қазақстан Республикасының Жоғарғы Соты, облыстық және оларға теңестiрiлген сот судьясының лауазымында қызмет өтілі екі жыл алты айдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі алты жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдардың департамент бастығының орынбасарынан немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес немесе әскери оқу орындарының басқарма бастығынан төмен емес лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда алты жылдан кем емес, оның ішінде жылдық орташа штат саны елу адамнан кем емес ұйымдардың басшылары және олардың орынбасарлары лауазымдарында жұмыс өтілі екi жылдан кем емес;**

7) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша мемлекеттік тапсырыс негізінде Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-2, B-2, C-2, C-O-1, D-2, D-O-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

8) ғылыми дәрежесі болған жағдайда осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес.**

С-2 Санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, С-3, C-O-2, D-3, D-O-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда бес жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, С-3, C-O-2, D-3, D-O-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-4, B-4, С-3, C-O-2, D-3, D-O-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі төрт жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, Қазақстан Республикасының Жоғарғы Соты, облыстық және оларға теңестiрiлген сот судьясының лауазымында қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдардың басқарма бастығынан немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес немесе әскери оқу орындарының бөлім бастығынан төмен емес лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде ұйымдардың басшылары және олардың орынбасарлары лауазымдарында бір жылдан кем емес;**

7) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша мемлекеттік тапсырыс негізінде Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, С-3, C-O-2, D-3, D-O-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

8) ғылыми дәрежесі болған жағдайда осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес.**

С-3 Санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, С-4, C-O-4, D-4, D-O-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, С-4, C-O-4, D-4, D-O-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, С-4, C-O-4, D-4, D-O-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жыл алты айдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда екі жылдан кем емес;**

7) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

8) ғылыми дәрежесінің болуы.**

С-4 Санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-6, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-6, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) В-6, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;**

7) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

8) ғылыми дәрежесінің болуы.**

*Ескертуге: осы лауазымдарға аумақтық тәжірибе бойынша қосымша талаптар қойылу мүмкін. **Ескертуге: осы талап «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурсқа қатысушылар үшін қойылады. ***Ескертуге: осы талап сот жүйесінің лауазымдарына ғана белгіленген. ****Ескертуге: мемлекеттік органның штат кестесінде осы лауазым төменгі болған жағдайда, онда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы, тг.: Санат: С-1 289 629 - 391 105; С-2 204 041 - 275 664; С-3 154 071 - 208 205; С-4 13

Қосылған : 8.12.2017, 17:30, Өзгертілген : 23.01.2018, 17:20